Garantizar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres ha sido uno de los retos primordiales del Gobierno Municipal del XLI Ayuntamiento de Tepic. Se ha trabajado en crear las condiciones de cambio social a través de la transversalización de la igualdad de género, con la promoción de la defensa de los derechos humanos en toda acción que se implemente para erradicar cualquier tipo de discriminación y así empoderar a las mujeres gracias a su incorporación en el ámbito social, económico y político.
El Instituto Municipal de la Mujer ha realizado una tarea muy importante apegándose a las líneas de acción que se establecen en el Plan Municipal de Desarrollo 2017-2021, acciones que han ayudado a alcanzar los objetivos y metas de la presente administración.
Capacitación al personal con perspectiva de género
La contingencia sanitaria aceleró la adaptación a formas diferentes de comunicación. A través de medios digitales se llevó a cabo la capacitación de Planeación Presupuestal con Perspectiva de Género, impartida por la Dirección General de Consejería Jurídica y en la cual participaron a 30 servidores públicos que colaboran como enlaces de género, así como personal del Instituto Municipal de la Mujer y funcionariado de las diferentes áreas del Ayuntamiento.
Conmemoraciones de la lucha de las mujeres a favor de la igualdad y la no violencia
Durante el cuarto año de administración municipal se realizaron diversos eventos para recordar la lucha histórica de las mujeres para defender sus derechos y lograr una verdadera igualdad:
* 11 de octubre, Día Internacional de la Niña
En conmemoración de este día, en octubre del 2020 se realizó el foro Mi voz, nuestro futuro en común, en el cual fueron tratados los temas de los derechos de las niñas y las adolescentes y vida libre de violencia en la niñez. Participaron 30 personas en el evento virtual, destacando la presencia de:
Danna Paola Hernández de Alba, Niña Presidenta Municipal; Laura Villafuerte Maciel, Niña Síndica Municipal; Frida María Bastein Zavala, Niña Directora Comunicación Social; Regina de Guadalupe González Ibarra, Niña Filósofa; Nubia Preciosa Méndez Guerra, Niña Mérito Académico. El video conmemorativo se puede visualizar en la liga: https://fb.watch/6sAcfsgSnC/
grafico
El Instituto Municipal de la Mujer ha realizado una tarea muy importante apegándose a las líneas de acción que se establecen en el Plan Municipal de Desarrollo 2017-2021, acciones que han ayudado a alcanzar los objetivos y metas de la presente administración.
Capacitación al personal con perspectiva de género
La contingencia sanitaria aceleró la adaptación a formas diferentes de comunicación. A través de medios digitales se llevó a cabo la capacitación de Planeación Presupuestal con Perspectiva de Género, impartida por la Dirección General de Consejería Jurídica y en la cual participaron a 30 servidores públicos que colaboran como enlaces de género, así como personal del Instituto Municipal de la Mujer y funcionariado de las diferentes áreas del Ayuntamiento.
Conmemoraciones de la lucha de las mujeres a favor de la igualdad y la no violencia
Durante el cuarto año de administración municipal se realizaron diversos eventos para recordar la lucha histórica de las mujeres para defender sus derechos y lograr una verdadera igualdad:
* 11 de octubre, Día Internacional de la Niña
En conmemoración de este día, en octubre del 2020 se realizó el foro Mi voz, nuestro futuro en común, en el cual fueron tratados los temas de los derechos de las niñas y las adolescentes y vida libre de violencia en la niñez. Participaron 30 personas en el evento virtual, destacando la presencia de:
Danna Paola Hernández de Alba, Niña Presidenta Municipal; Laura Villafuerte Maciel, Niña Síndica Municipal; Frida María Bastein Zavala, Niña Directora Comunicación Social; Regina de Guadalupe González Ibarra, Niña Filósofa; Nubia Preciosa Méndez Guerra, Niña Mérito Académico. El video conmemorativo se puede visualizar en la liga: https://fb.watch/6sAcfsgSnC/
grafico